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第五十六章 万事俱备(四)(1 / 1)

“王总,业务一组,一共完成376个电话量,潜在客户约:120人,预约客户:21人,落实签约的客户:4人,客户资金总计:37万,四位客户签订的都是短期型的盈利保证合约。”

“下周任务:业务一组,预计将完成1000个电话,签订客户50人以上,争取获得1000万资金。”

“……。”

“所面临的问题:根据一组成员的反馈,客户对我们公司的项目十分感兴趣,不过由于,客户时间不充裕,许多客户无法第一时间前来现场签约,建议进行上门拜访,还有些客户,不能理解合约条款,需要我们进行现场讲解,王总,我们提议进行外出作业模式。”刘世杰翻开日记本,向王安平详细汇报道。

闻言,王安平皱了皱,沉思了起来。

短短两天,业务一组能取得这样的成绩,王安平十分满意,不过,外出访问势必会增加公司开支,那么多业务员积累下来,是一笔不小的花费。

“外出作业模式,太耗费人力物力,暂且搁置,先做好当前的业务,等公司扩大规模,人员充沛再择机展开。”王安平看着刘世杰决断道。

停顿了一下,王安平环视众人,提醒道:“还有,客户现在大多签订的都是短期合约,争取引导他们签订长期合约。”

大行情的走势长达两三年,一个季度的短期合约,对公司未来的盈利预期很不利。

“明白,王总,我们会努力引导签订长期合约,不过,客户对我们的信任度还未建立起来,需要一个过程,”刘世杰点头解释道。

王安平点了点头,看向其他人道:“我知道了,会议继续吧!”

“王总,业务二组:一共完成422个电话量,潜在客户约:130人,预约客户:33人,落实签约的客户:12人,客户资金总计:242万。”业务二组组长-赵雅玉汇报道。

“嗯!做的非常好。”王安平愣了一下,不由赞扬道。

“落实签约了这么多人?这么短的时间,你们是怎么做到的?”王安平看着赵雅玉,好奇地问。

赵雅玉不好意思地笑道:“王总,公司的项目非常好,盈利可期,所以,我们组的成员都跟家人,亲戚介绍了,所以,客户签约落实人数上,更占据优势一些。”

闻言,其它面色紧张的小组长们顿时露出了然之色,他们原本也有这样的想法的,不过,刚刚入职两三天,他们还看不清公司的未来,所以暂时就没有跟家人,亲戚提及。

像赵雅玉这样豁出去的做法,一旦公司的业务出了问题,她们组的成员,要面临家人,亲戚的责备,要面临巨大的风险。

听完赵雅玉的讲述,王安平开心地笑了:“你们这么相信我啊?”

“是的,听了王总的课,我们对公司的未来充满信心,更何况,站在客户的立场,与公司签订的合约完全是获利的,如果对自己从事的业务都不了解,都没信心,又怎么能做好这项业务呢!”赵雅玉迎着王安平的目光,胸膛一挺,认真地说。

“说的好,感谢你们的信任,我不会让你们失望!”王安平赞赏地看着赵雅玉,笑着点头道。

闻言,众组长彼此对视了一眼,脸上表情有些不自然,被赵雅玉领先一筹,会议结束后他们必须追回来。

就在这时,一阵“滴哒,滴哒……”的电子铃声突然响起。

众人目光齐齐向发声源看去,赫然是放在王安平面前的诺基亚7260。

王安平歉意地看了众人一眼,拿起桌上的手机,接听起来。

“子平,中考成绩出来了!你考了全市第一名,你真考了第一名。”电话一接通,手机话筒当即传出一个激动地声音。

声音很大,会议室很近,几乎所有人都听到了。

中考,

全市第一名!

所有人都呆住了,傻傻地看着王安平。

老板的身份,尽然是一名刚毕业的初中生?

赵雅玉脸上的笑容呆滞住了,突然对自己的判断不那么自信了。

另外四名业务组长脸色精彩无比,有惊讶,有恍然,有茫然,他们看向赵雅玉的目光,充满了同情。

王安平若有所觉,连忙道:“爸,我知道了,我现在有点事,晚点给你回电话。”

说完,王安平挂断了电话,看着众人,宣布道:“会议继续。”

“好的,王总!”赵雅玉慌忙应了一句,继续道:“二组下周的任务量同样是1000通电话量,……。”

……。

会议继续进行,五个业务小组长先后汇报他们这两天的工作进度,下周的业绩目标,以及与客户交流中出现的问题,解决问题的方式,……,等等。

“业务部做的不错,继续保持。”王安平点了点头,肯定了他们的工作。

业务组的适应力能强,工作状态都很好。

“小陈,人事这边工作情况怎么样?有没有招到合适的操盘手?客户的资金不能在账户上躺着等。”王安平转头看向人事部的陈晓丽,询问道。

闻言,陈晓丽神色一紧,连忙汇报:“王总,所以招聘信息已经发布出去了,其它岗位差不多都有应聘者应聘,不过,我们公司刚刚成立,名声不显,很难吸引到经验丰富的操盘手,最好向猎头公司发布请求。”

“猎头吗?嗯,发布看看吧!另外,再发布一个财经相关专业的法务职位。”王安平点了点头,提醒道。

“好的,王总!”陈晓丽欣然点头,在本字上记下王安平的要求。

“行政这边呢!情况怎么样?”王安平目光看向张少凤,询问道。

“王总,公司各项管理规章制度全部通知到位,并开始执行绩效管理,各项规章制度的监督和执行,公司内务工作、安全管理,整列清楚,……,下周的任务:25号前完成考勤报表制作及审计,28号前完成与财务部的工资表交接,……。”张少凤精神一震,翻开日记本,向王安平汇报工作。

王安平看着张少凤,听得很认真,上辈子,他只是个参会者,还没混到主持会议的层次,现在也是现学现卖,并没有想象中的那么难。

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