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第四百四十五章 秦海有什么背景(1 / 1)

京城石油化工机械厂的厂长黎庆今年已经58岁了,他在这个位置上工作了近10年时间,是名符其实的行业中的老人。在他任上,京石机创造过许多业内的辉煌成就,有一些成就甚至直接得到了中央领导的称赞。就在半年前,某国家核心报纸还发表过对他的专访,标题是“老骥伏枥,志有千里——记锐意进取的京石机掌门人黎庆”。按照黎庆与其他一些兄弟企业领导人私下闲聊时的说法,这篇文章算是对他进行盖棺定论了,再熬两年,他就可以带着这一份结论光荣退休,享受一位副部级国企领导应得的待遇。正因为带着这样的想法,黎庆不想多事,只想平平静静地混过自己工作的最后两年时光。可是,来自于国家计委的一纸通知,打破了黎庆的梦想。通知上称,为提高我国的装备制造业水平,摆脱重大型装备依赖于国外的被动局面,国家计委会同其他部门,向部分重点企业、科研院所发出号召,要求这些单位团结协作,开展重大装备攻关。京石机作为石油化工装备领域的重点企业,也被国家计委列为攻关企业之一。“这是一件好事啊,老周,你又有用武之地了。”拿到从国家计委直接下发过来的通知,黎庆笑呵呵地向技术处长周以诚说道。周以诚却摇着头说道:“黎厂长。这件事可不简单,我都不知道是福是祸呢。”“你担心什么呀!”黎庆不屑地说道,“这种重点项目攻关。咱们也不是第一次承担了,以咱们的实力,还有拿不下来的项目吗?这一回可是国家计委牵头来做的,经费方面肯定比过去部里更大方,你们技术处不是一直说要盖一个测试中心吗,趁这次的机会,向上头多要点钱。不是啥都有了?”周以诚道:“黎厂长,这回和过去真不一样。不瞒你说。这件事我前些天就已经知道了,那是我老师陈贺千教授打电话跟我说的。他说,这一回国家是要动真格的,不再是像过去那样搞一阵风。弄几个评奖就过关了。”黎庆笑道:“瞧你这话说的,咱们过去搞的那些项目,哪个不是真格的?你看看我这办公室墙上的奖状,还有这些奖杯,不都是填补了国内空白吗?你怕啥?”周以诚很认真地说道:“这次真的不一样。以往攻关,是由咱们企业自己确定问题,最终成与不成,咱们也能说了算。听陈老师说,这一次国家计委打算换一种方式。问题由他们提出来,标准也由他们说了算,达不到标准就过不了关。连前期拨付的经费都要收回。”“这怎么可能呢?再说,重大装备里有什么问题,不就是咱们企业最了解吗?计委那些人懂什么?他们来确定问题,还要确定标准,他们有这个本事吗?”黎庆皱着眉头说道。黎庆说的还真是以往国家组织重大项目攻关时候的惯例。组织攻关的单位,自然都是国家部委。部委里大多数人对于技术前沿并不了解,少数从基层调到部委去的干部。也会因为念着香火之情,不会对企业过于苛刻。因此在每一次确定攻关项目的时候,都是由承担项目的企业来论证项目的必要性、可行性,以及项目成果合格与否的判定标准。当然,大多数企业也不至于无耻到故意作弊,既然承担了国家重点项目,他们还是会尽量选择真正能够填补国内空白的内容去做,最终结果也的确能够解决一些存在的问题。但是,这种由运动员自己充当裁判员的攻关方式,决定了运动员必然会确定对自己最有利的规则。比如同样是填补国内空白,70年代的国际先进水平和80年代的国际先进水平,难度显然是不同的。如果企业对于冲击80年代的水平没有把握,他们就会以70年代的水平作为目标。甚至有些单位为了能够不断地出成果,明明能够达到80年代水平,仍然只做70年代的,原因无它,这一次用70年代的水平拿了项目,下次不是还可以用80年代的水平再做一次吗?除了项目选择上的投机取巧之外,一些企业还会在技术细节上进行取舍。比如一套设备,最难的部分可能只有5%,其他95%是现有水平能够解决的。企业便会把这5%摘出来,采取外购的方法加以解决,自己只做容易的部分,然后向国家申报一个国产化率95%的成绩,这也是响当当的。要说国家部委的官员们看不出这其中的猫腻,也未免太小看他们的智商和阅历了。但看得出归看得出,没有谁能够改变这种状况。一来,官员们的专业技术水平不足以判断哪些是可以突破的难关,哪些是现实条件下无法解决的问题,如果一味地要求企业去突破某些难关,恐怕会挫伤他们的积极性。二来,部委和企业之间的关系是千丝万缕的,有些部委官员原本就是从企业上来的,还有一些官员可能未来需要到企业去挂职混资历,还有一些官员想着找企业帮忙报销一些吃喝的费用,在这种情况下,谁犯得着为了一些大家都吃不准的事情而得罪企业呢?这种潜规则在中国的各个行业都存在,工业如此,科研如此,教育也是如此。像黎庆这样的老人,在潜规则中浸淫多年,早已修炼得水火不进。现在乍一听周以诚说什么要严格要求,他的第一个反应就是不信。“这一次怕是真的。”周以诚道,“陈老师说,这一次政府方面的牵头人是国家计委的王鸿生副主任,这个人黎厂长应当比较熟悉吧?”黎庆点了点头,道:“我倒是和他打过交道,的确是一个比较认真的人。上次他来厂里调研的时候,问得非常细,很多问题想打马虎眼都打不过去。不过,他毕竟不是搞技术出身的,石化机械这方面的事情,他能弄得清楚吗?”周以诚又道:“他弄不清楚没关系,他在委员会里还专门聘请了一批专家来负责技术上的把关,其中首席专家就是陈贺千老师。”“陈教授是你的老师,他应当不会为难我们吧?”黎庆说道。“的确,一般情况下,他是不会为难我们企业的。”周以诚道。他与陈贺千于公于私都有大量的交往,也了解陈贺千的性格。陈贺千做学问非常严谨,要求也非常高,但他又是一个刀子嘴、豆腐心的老好人,看到企业有困难,往往都会网开一面。如果仅仅是陈贺千来当首席专家的话,周以诚相信京石机是不会受到什么非难的。“那你还担心什么?”黎庆问道。周以诚道:“我觉得为难的地方,是陈老师跟我说,他在这个委员会里只是当一个挂名的首席专家,主要的作用就是帮别人挡挡子弹。真正的话语权,他想交给他的一个学生。”黎庆奇怪道:“陈教授的学生,不就是你的同门师弟吗?你哪个同学成就这么大,能够让陈教授如此信任?”周以诚道:“这个人叫秦海,他只是陈老师名义上的学生,并不是真正跟着陈老师做过博士或者硕士的入室弟子。我打听过,他的最高学历只是一个省里的技校而已。”“技校!”黎庆差点一口老血喷出来,“这个秦海有什么背景,一个小小的技校生,就能够得到陈教授的信任,不但拥有话语权,还能让陈教授甘愿为他挡子弹?”“好像他是陈老师有一次去地方上解决某个技术难题的时候认识的,当时他提出过几个合理化建议,深得陈老师的好评,后来陈老师就把他收作自己的学生了。至于其他的背景嘛,倒是没有听说过。”周以诚对黎庆说道。周以诚还真没有打听过秦海的来历,虽然陈贺千在电话里也跟他聊过几句,但他始终没往心里去。在一个没有互联网的年代里,出名是一件很难的事情,秦海在安河省做得风生水起,但在京城知道他的人却并不很多。即使有些人曾经听说过大秦集团,也很难把集团的董事长秦海与这个技校生秦海联系到一起。“合理化建议?”黎庆冷笑一声,“这种会提合理化建议的技校生,咱们京石机不说几千几万,好几百人起码是能够凑得出来的。我看陈教授也是有些糊涂了,为了几条合理化建议就能对一个技校生这么信任,还让他爬到大家的头顶上去,这不是拿国家的事情当儿戏吗?不过这样也好,老周,你就尽管大胆地去申报项目,好好地找计委要一笔钱过来。至于那个什么技校生,不用管他。你觉得他在技术上能难得住你吗?”“这倒也是。”周以诚的心思也活泛起来了。一开始,他是被陈贺千的警告给吓住了,这恐怕还是学生时代留下的心理阴影,总觉得老师发了话,就是了不起的大事。现在经黎庆一分析,他觉得这件事似乎比以往更简单,陈贺千说了自己只是名义上的首席,真正的首席是那个小年轻秦海。以周以诚的本事,对付一个秦海还不是玩儿似的?ps:感谢广大书友的支持,本书获得了起点第五届金键盘奖的“年度新风向奖”,官方评语如下:由起点官方评审团推荐评出,年度最具流行趋势,最吸引读者阅读的作品。它们是时尚的风向标,它们是文风的引领者,它们是网文界的一缕朝阳!……橙子一高兴,昨天就忘了更新了,呃,好吧,我面壁去。

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