周一早晨，傅卓凝如期到飞云报到。
吸取了上次面试时的惨痛教训，这一次蓝小兰亲自为她把关，说要绝对避免她在着装上犯同样的错误。
傅卓凝又不是傻子，闻言就翻了个白眼说:“我还能在同一个地方摔倒两次？”
她今天穿了一件白衬衫，搭配黑色职业裙，为了避免显得太呆板，还特地选了条不规则带条纹的，既正式又不失俏皮，她坚信就是再挑剔的老板也挑不出错来！
蓝小兰待她收拾完了，上上下下地打量了她一番，一面嘀咕着：“人漂亮就是穿块抹布也好看”一面把她推出了家门。
周一的早晨，地铁站挤得连入口都进不去，执勤的警察不得已拉起人墙以免发生踩踏事件。傅卓凝被人潮裹挟着挤进地铁站，跌跌撞撞地进了车厢，一面在车厢里艰难地找地方落脚一面在心里头感叹：“天哪，我这是图什么呀！”
飞云离他们实在太远了！从出租屋过来整整要坐一个小时的地铁，中间还得转一趟车，这要是没点毅力可在飞云坚持不下去。
不过好在飞云的入职仪式感还是不错的。
一进公司大厅，就有一个hr模样的小姑娘蹦蹦跳跳地来到她面前，问她：“你是傅卓凝吗？”见她点头，又蹦蹦跳跳地自我介绍，“我是人力资源部的杨沐兮，欢迎你来飞云。”
杨沐兮是人力资源部的人事专员。自从她来到飞云，飞云的每一位新员工入职几乎都是她带的。一路上她告诉傅卓凝，因为飞云的发展速度飞快，新员工通常都是一批一批进来的，今天和她一起入职的还有十几名新同事，他们都将在一起接受为期两天的入职培训，然后才会分配到各部门。
傅卓凝点点头，跟着她一起来到培训教室。
培训室里已经到了不少人。新同事们三三两两地聚在一起，你一言我一语地聊着天，冷不丁抬头看见傅卓凝进来，教室里微微一默，随即一个剃着板寸头、打扮得非常帅气的小男生“哇哦”惊叹了一声，“啧啧啧”地打量她说：“咱公司来了个美女啊！”又接着问：“新同事哪个部门的，长得好漂亮啊！”
傅卓凝微微笑，类似的惊叹听得多了，可还是免不了心中得意，矜持地朝那男生点了点头。杨沐兮则笑眯眯地跟他开玩笑说：“褚瑞你不要着急，一会儿就介绍给你认识。”顽皮地调节气氛。
大家都是飞云新人，自然不好不捧这个场，于是都“哄”的一声笑起来。唯有角落里一个穿着红色连衣裙、打扮得非常时尚靓丽的女孩子冷冷地“哼”了一声说：“德性，没见过美女啊！”
“…………”
教室里的空气微微一滞，新同事们都惊呆了，最后还是杨沐兮跳出来打圆场，说培训老师马上就来了，大家该上厕所的上厕所该喝水的喝水，才把这件事情给糊了过去。
傅卓凝瞟了眼那女生。
整体的形象倒还行，看得出身材挺好的，就是五官没什么特色，看着没什么记忆点。
她不屑地撇了撇嘴，然后找了个位置坐了下来。
坐她左手边的同样是个二十出头的女孩子，自她进来就一直在暗暗打量她，这时见她这样不由得笑起来，对她道：“你别跟她一般见识，她没有恶意的。”
“你跟她认识呀？”傅卓凝于是问她。
“不认识，”这女孩子摇摇头说：“不过那天面试时遇到过，就加了好友，之后一直保持联系，没想到竟然真的成了同事。”
她的语气温柔，笑容亲切，看得出没什么恶意，于是傅卓凝便也笑了笑说：“那也算是很有缘了。”
“嗯嗯嗯，是的呢，”小姑娘的表现非常惊喜，然后自我介绍说：“哦对了，我叫卢芳菲，你叫我芳菲好了，我们以后都是同事，咱们都是有缘人。”
她倒是谁也不得罪，傅卓凝笑起来。
不过人在职场，该有的情商还是要有的，她对卢芳菲的印象不错。
飞云的入职培训为期两天，分四个半天进行。第一天上午主要讲解公司的发展历程和基本业务，下午培训公司的各项规章制度和管理要求，第二天上午培训职场礼仪和基本工作技能，下午则是参观公司，最后是入职考试，据培训老师说，考试成绩是要计入员工业务档案的。
他们的培训老师名叫陈婉仪，是公司的培训总监。据她自己介绍，她原本是上海某商学院的老师，后来应邀加入飞云，现在负责飞云的所有培训事务。陈婉仪大概三十六七岁的年纪，模样干练老成。一身黑白配的职业装，搭配精致的高跟鞋，一看就是久经职场。她的讲解生动有趣，语言幽默，而且很会掌控课程节奏，傅卓凝一听就被吸引住了。
不过培训正式开始之前，同事们仍然按流程开展了一个破冰环节。年轻人们纷纷举手，踊跃介绍自己，傅卓凝这才知道原来刚才那个怼她的红衣女生名叫林可欣，也是行政部的，跟她还有卢芳菲都在同一个部门。而那个一进门就调侃他的男孩则叫褚瑞，是研发部的。这十几个人里就数研发部的人最多，除了褚瑞外，还有3个也是研发部的。傅卓凝冷眼旁观，发现其中有个叫钟至轩的男孩子，长得高高瘦瘦，一看就是那种别人家的孩子。果然钟至轩自我介绍的时候说了，他来自美国康奈尔大学，主修计算机科学。而褚瑞则毕业于复旦大学，其他多数人也都是国内著名的985院校毕业。
傅卓凝在心里头暗暗咋舌。
作为一家科技公司，飞云主要专注于电子消费品和智能硬件生产。除了手机和电脑外，主要包含智能家居和智能办公两大块，此外还涉及医疗、教育、汽车和移动手机端等多个领域，致力于给人们带来全新的、高科技、高品质的现代化生活体验。飞云有智能语音、芯片和软件开发等多项核心技术，是上海市及国家重点扶持的高新技术企业……陈婉仪在讲台上侃侃而谈，说起公司的时候眼里面有闪闪的光，并不因为日复一日地复述同样的课程而感到枯燥甚至是厌倦。看得出，她是真心喜欢飞云。
傅卓凝笑起来。
不过接下来的内容就不那么讨喜了。
因为讲完了公司部分，陈婉仪开始介绍公司领导。
硕大的精简版组织结构图被打在培训室巨大的电子屏幕上，处在结构图最顶端的那个就是盛怀瑜，照片上的他还是如初次见到的那样，梳着整齐的大背头，一双眼清冷犀利，令人一见就望而生畏。
陈婉仪用一种几乎膜拜的口气激动地介绍着盛怀瑜的平生经历，那口气仿佛是在介绍自己的偶像。傅卓凝感觉自己仿佛来到商界十大杰出领袖的颁奖现场：
2000年，毕业于上海外国语学校，随后就读于清华大学，主修计算机、辅修金融专业；
2004年，赴美国哈佛大学留学，获计算机和金融学双重硕士学位；
2006年，加入当时号称世界顶级的xx计算机公司；
2008年，辞职归国创业，创办飞云科技公司；
2012年，入选《福布斯》“中国30岁以下的创业者”第一名，被评为中国科技行业最受关注的青年领袖；
2013年，入选上海市十大杰出青年；
2014年，以xxx亿的身价跻身《胡润80后白手起家富豪榜》……
随着陈婉仪的介绍，讲台底下顿时一片沸腾，人们七嘴八舌的，纷纷表示顶礼膜拜。钟至轩嘴角紧抿，眼神坚毅，看得出非常钦羡，褚瑞则更是攥紧了双手，一脸激动地说：“这就是我的人生目标！”
“……”傅卓凝转身看看他，默默地流下了两行咸鱼泪。
虽然对盛怀瑜一肚子的意见，可就算傅卓凝也不得不承认，这个盛怀瑜的确是个天才，一个真真正正的大神！年纪轻轻的就能有此作为，谁能比得上？
大神们忙着改变世界，凡人们则等着被世界改变。
盛怀瑜是前者，而她傅卓凝则显而易见是后者。
她暗暗地撇了撇嘴，小声地嘀咕着，她这辈子离大神最近的距离大概也就是上次面试被怼了吧？
哦不，还有……她依稀记得她爸开的那辆车好像是哈弗的……
上午的培训在一片惊叹声中落下帷幕，快结束的时候杨沐兮匆匆忙忙地跑进来，说是要给大伙儿发员工卡。傅卓凝这才知道原来飞云除了最基本的薪资外还有一些其他福利。别的不说，基层员工如傅卓凝这种岗位的，每个月的餐饮补贴是600块钱，员工可以凭卡在大厦任意区域消费，包括零食和奶茶。除此之外还有200块的交通补贴、100块的通讯补贴和100块钱的购书卡。
也就是说，有整整1000块钱的补贴！
傅卓凝很惊喜，也很吃惊，瞪大了眼睛问：“购书卡啊？”
“嗯！”提到这个杨沐兮的脸上就全是笑，眼里全都是对自家老板的欢喜和感激，说，“我们盛董可喜欢读书啦，还专门在二楼设了个读书吧，就是现在的办公楼空间有限，书吧面积太小放不了多少书，所以就干脆给员工发放购书卡。”
傅卓凝这才知道飞云是有读书文化的，也很愿意为员工的成长买单，怪不得盛怀瑜那天一见面就问她最近在读什么书呢……这一想，脸上顿时有些发热——她还以为盛怀瑜故意为难她呢！